确诊病例
未知
疑似病例
治愈病例
死亡病例
据哈萨克斯坦新冠疫情官方信息平台7月13日数据，过去24小时内，哈全国新增新冠肺炎确诊病例例，新增治愈病例例。昨日疫情数据·
各地区单日新增情况如下：努尔苏丹市-，阿拉木图市-，奇姆肯特市-，阿克莫拉州-，阿克托别州-36，阿拉木图州-86，阿特劳州-，东哈州-63，江布尔州-52，西哈州-，卡拉干达州-，科斯塔奈州-95，克孜勒奥尔达州-60，曼格斯套州-，巴甫洛达尔州-，北哈州-55，图尔克斯坦州-77。
据哈媒部13日上午发布的各地疫情风险等级划分，北哈州也进入红区，目前哈疫情高风险区已增至12个：
疫情红区（高风险）：努尔苏丹市、阿拉木图市、奇姆肯特市、阿克莫拉州、阿克托别州、阿特劳州、西哈州、卡拉干达州、曼格斯套州、巴甫洛达尔州、科斯塔奈州和北哈州。
疫情黄区（中风险）：阿拉木图州、江布尔州、克孜勒奥尔达州和。
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疫情绿区（低风险）：东哈州和图尔克斯坦。
在哈萨克斯坦，单位是否可以解雇拒绝接种新冠疫苗的员工？哈萨克斯坦劳工和社会保护部长沙普诺夫在开放对话门户网站作了回答。
据沙普诺夫说，根据哈萨克斯坦《关于居民健康和医疗保健系统》法规的第77条，任何医疗程序，包括疫苗接种，都必须在接种者知情同意的情况下进行。哈萨克斯坦的立法没有规定拒绝接种疫苗的行*或刑事责任。但是，根据哈萨克斯坦卫生法第条第1款的规定，如果有将传染病或寄生虫病带入哈萨克斯坦境内的威胁，首席卫生医生会采取限制措施，例如在边境检查站或全国范围内进行检疫。
为此，哈萨克斯坦首席卫生医生通过了以下决议：
禁止未接种新冠疫苗的员工（有永久医疗禁忌症的人和在过去3月内感染了新冠病*的人除外）进行全职工作。
以上单位中尚未接种疫苗的员工需接受强制性核酸检测（每7天一次）（具有医疗禁忌症和近3个月内感染过新冠肺炎的人除外）。
在这方面，雇主有权：
建议未接种新冠疫苗的员工转为远程工作（如有条件）；
如果拒绝远程工作或远程无法完成工作的员工，雇主可根据哈萨克斯坦共和国劳动法第48条第1款将其无薪停职。
在这种情况下，雇主将有权接受另一名雇员来代替暂时缺岗的员工工作。
在无法远程工作的情况下，如员工希望以全职模式工作，则员工必须自费接受强制性PCR测试（每7天一次）。同时，若双方协商一致，可由雇主支付强制核酸检测的费用。
因此，雇主无权因员工拒绝接种疫苗而将其解雇。同时，为了保护自己的劳动权利，员工有权向雇主所在地的劳动监察办公室反映情况”。沙普诺夫解释说。
来源：努尔新闻网
编译：项婧
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监制:汪金生责编:项婧
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